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天水紅山試驗機有限公司人才戰略
//www.ftvlp.icu 天水紅山試驗機有限公司 (2010-6-11 16:26:10) 來源:

  當今社會是高科技飛速發展的時代,人才是企業競爭的關鍵,企業只有認真培養人、吸引人、使用人、留住人、發掘人,才能保證企業快速壯大發展。因此隨著企業發展的需要,迅速整合企業人才隊伍是當務之急,紅山公司近三年人才培養和引進的目標是:

  一、自主培養一批高素質人才

    1、確保高級工程師隊伍25名
    2、實用型中級人才50名
    3、高技能人才近80名,其中高級技師5名,技師25名,高級工50名

  二、引進一批高素質人才

    1、聘機械、電器、軟件專業博士研究生2名
    2、聘機械、電器、軟件專業碩士研究生5名
    3、聘機械、電器、軟件專業高級工程師5名
    4、聘機械行業高級技師3名,技師10名

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